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新聞動態

人事處召開2019年職稱評審工作總結會

2019年06月27日 07:43  

為總結2019年職稱評審工作開展情況,查找問題不足,為后續工作開展提供有益借鑒,626日上午,人事處在學校辦公樓B209會議室召開職稱評審工作總結會,副校長侯成義,人事處全體處領導,科室負責人、業務主管,以及參與評審工作的相關人員參加了會議。

王海鵬簡要介紹了職稱評審工作開展情況,從411工作啟動,到大評委會評審,歷時75天,在學校領導高度重視,分管業務處領導精細組織,學院、相關職能部門大力協作,人事處全員共同努力下,職稱評審工作順利完成。本次評審學校優化設置了學科組,按學科配置指標;嚴格把關,評審從嚴,標準從高;強化過程管理,嚴格工作程序。突出了師德師風、強化人才培養和學術水平導向。

參會人員結合在評審過程中承擔的任務進行了充分的交流,對時間安排、評審程序、成果認定、思想政治考評、信息化系統應用,以及如何有效發揮職稱評審指揮棒作用等提出意見和建議。

侯成義做總結講話,對今年職稱評審工作給予充分肯定。指出人事工作頭緒多,職稱評審、B軌考核都是全校關注的大事,對后續提出希望和要求:一是要總結經驗,查找不足;二是加強研究,發揮好職稱的激勵導向和指揮棒作用;三是盡快修訂職稱標準和評選條件,體現人才培養和對學科建設具有影響力的標志性成果貢獻;四是人事工作要有系統性思維,重視體系構建和系統謀劃。

撰稿:周云濤   審核:訾 方


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